Plano de opções de compra de ações

Fast Answers Employee Stock Options Plans Muitas empresas usam planos de opções de ações para empregados para compensar, reter e atrair funcionários. Esses planos são contratos entre uma empresa e seus funcionários que dão aos funcionários o direito de comprar um número específico de ações da empresa a um preço fixo dentro de um determinado período de tempo. O preço fixo é freqüentemente chamado de preço de concessão ou exercício. Os empregados que recebem opções de ações esperam lucrar com o exercício de suas opções para comprar ações no preço de exercício quando as ações estão negociando a um preço superior ao preço de exercício. As empresas às vezes revalorizam o preço ao qual as opções podem ser exercidas. Isso pode acontecer, por exemplo, quando o preço das ações da empresa caiu abaixo do preço de exercício original. As empresas revalorizam o preço de exercício como forma de manter seus funcionários. Se surgir uma disputa sobre se um empregado tem direito a uma opção de compra de ações, a SEC não irá intervir. O direito estadual, e não a lei federal, abrange tais disputas. A menos que a oferta se qualifique para uma isenção, as empresas geralmente usam o Formulário S-8 para registrar os títulos que estão sendo oferecidos de acordo com o plano. Na base de dados EDGAR da SEC. Você pode encontrar um formulário S-8 da empresa, descrevendo o plano ou como você pode obter informações sobre o plano. Os planos de opções de ações dos empregados não devem ser confundidos com o termo ESOPs, ou com os planos de participação de ações dos empregados. Que são planos de aposentadoria. Opção de compra de empregado - ESO BREAKING DOWN Opção de compra de empregado - ESO Os funcionários normalmente devem aguardar um período específico de aquisição de direitos antes de poderem exercer a opção e comprar o estoque da empresa, porque a idéia por trás das opções de ações é alinhar incentivos Entre os funcionários e acionistas de uma empresa. Os acionistas querem ver o aumento do preço das ações, de modo que os funcionários gratificantes, à medida que o preço das ações aumentam ao longo do tempo, garantem que todos tenham os mesmos objetivos em mente. Como funciona um Contrato de Opção de Compra de Ações Assume que um gerente recebe opções de compra de ações e o contrato de opção permite que o gerente compre 1.000 ações de ações da empresa a um preço de exercício, ou preço de exercício, de 50 por ação. 500 ações do colete total após dois anos e as restantes 500 ações são adquiridas no final de três anos. Vesting refere-se ao funcionário que adquire propriedade sobre as opções, e a aquisição de direitos motiva o trabalhador a ficar com a empresa até as opções serem adquiridas. Exemplos de exercício de opções de ações Usando o mesmo exemplo, suponha que o preço das ações aumenta para 70 após dois anos, o que está acima do preço de exercício das opções de compra de ações. O gerente pode exercer, comprando as 500 ações que são adquiridas em 50 e vendendo essas ações ao preço de mercado de 70. A transação gera um ganho de 20 por ação ou 10.000 no total. A empresa mantém um gerente experiente por dois anos adicionais, e os lucros dos funcionários do exercício da opção de compra de ações. Se, em vez disso, o preço das ações não for superior ao preço de exercício 50, o gerente não exerce as opções de compra de ações. Uma vez que o empregado possui as opções de 500 ações após dois anos, o gerente pode deixar a empresa e manter as opções de compra de ações até as opções expirarem. Este arranjo dá ao gerente a oportunidade de lucrar com um aumento no preço das ações na estrada. Factoring em despesas da empresa Os ESOs geralmente são concedidos sem nenhum requisito de desembolso de caixa do empregado. Se o preço de exercício é de 50 por ação e o preço de mercado é de 70, por exemplo, a empresa pode simplesmente pagar ao empregado a diferença entre os dois preços multiplicado pelo número de ações de opções de ações. Se 500 ações forem investidas, o valor pago ao empregado é (20 X 500 ações), ou 10.000. Isso elimina a necessidade de o trabalhador comprar as ações antes do estoque ser vendido e essa estrutura torna as opções mais valiosas. Os ESOs são uma despesa para o empregador, e o custo de emissão das opções de compra de ações é lançado na demonstração de resultados da empresa. Palamina anuncia concessão de opções TORONTO, ONTÁRIO, 13 de janeiro de 2017 (Marketwired via COMTEX) - TORONTO, ONTARIO - ( Marketwired - 13 de janeiro de 2017) - Palamina Corp. quoteszigman61525017delayed CA: PA -2.22 concedeu 910.000 opções de ações de incentivo a certos diretores, diretores e consultores da Companhia no âmbito do seu Plano de opções de compra de ações. Todas as opções são exercíveis em 0,22 por ação comum. As opções concedidas aos administradores e administradores expiram em 5 anos e as opções outorgadas aos consultores expiram em 2 anos. Sobre a Palamina Corp. A Palamina é dirigida por um grupo de pesquisadores de minas comprovados focados em garantir e segurar ativos de mineração avançados nas Américas. Palamina tem 100 interesses em três projetos de exploração no México. A Palamina tem 22.574.713 ações em circulação e negocia na TSX Venture Exchange sob o símbolo PA. Nem a TSX Venture Exchange nem o seu Provedor de Serviços de Regulação (como esse termo é definido nas políticas da TSX Venture Exchange) aceitam a responsabilidade pela adequação ou precisão desta versão. Esta comunicação aos acionistas e ao público contém certas declarações prospectivas. Os resultados reais podem diferir materialmente daqueles indicados por tais declarações. Todas as declarações, além das declarações de fato histórico, incluídas neste documento, incluindo, sem limitações, as declarações relativas à produção futura, são declarações prospectivas que envolvem vários riscos e incertezas. Não há garantia de que essas declarações se revelem precisas e os resultados reais e eventos futuros podem diferir materialmente daqueles antecipados em tais declarações. Palamina Corp. Andrew Thomson Presidente (416) 204-7536 palamina 2017 Nasdaq, Inc. Todos os direitos reservados. Copyright copy. 2017 MarketWatch, Inc. Todos os direitos reservados. 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